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区域市场总经理(职位编号QZ-A02)

属于:人才招聘日期:2022-05-02 15:13:33

岗位要求:
(1)根据集团战略发展规划,结合区域市场战略规划制定3-5年市场营销战略和年度与月度的市场营销计划并实施。负责智能终端产品市场中短期规划及年度各项经营指标、目标的制定与达成。
(2)负责全面落实集团下达的各项重点工作。负责产品市场制度流程体系建设完善、各项产品营销运营管理、政策及预算的制定、执行。对公司的品牌指标和流量指标负责。
(3)依据区域市场营销战略和年度市场营销计划,负责领导市场洞察、定位与品牌、传统广告、数字营销(含社交媒体)、销售促销、公共关系(新闻与公关活动)等下属工作内容,合力塑造我司“智慧城市、数字孪生”硬件供应商的品牌认知度和品牌美誉度,并帮助公司达成每月与每年的流量与销量指标。
(4)负责区域智能终端产品营销整体的管理与服务升级。针对行业信息、竞争及运营策略的调整优化。负责年度与月度的市场营销预算的制定,报批后组织实施。每日、每周和每月监控预算和相关市场工作的推进结果及快速优化。
(5)负责市场营销中心的团队建设,确保团队拥有合理的人才结构与技能组合,培养团队秉持公司价值观、饱含热情、能承受竞争压力,能打胜仗。尤其帮助团队在新时代的挑战下让品牌、公关、创意设计、社交媒体、市场增长和大数据服务方面的能力与时俱进。
(6)服务管理:对产品客户服务的全过程,如调研、方案、合同、验收、回款等环节的执行过程及满意度负责,把握用户需求及市场变化,为产品方案研发输入合理需求。 
(7)完成公司交办的能帮助提升品牌与流量指标的其它工作,如产品规划、服务体验优化和组织文化建设等方面工作。完成集团临时交办的其他工作。
任职要求:
(1)本科以上学历,35-55岁,工商管理、市场营销等专业,有市场营销相关专业学历或MBA学历优先;
(2)在智慧城市智能终端(智慧街区、智慧社区、智控楼宇等设备)行业市场销售,具备五年以上销售经验,拥有一定客户资源。
(3)具备较强的商务谈判及沟通协调能力(能单独面对客户进行大项目的商务谈判);能独立开展工作并承受较大工作压力,责任心强,心态积极,具有开拓创新精神;
(4)具备较强的市场洞察力、商户影响力、协调运作力、组织建设力、团队领导力和创新变革力。具备解决突发事件的能力、时间管理能力;专业谨慎,有优秀的团队管理能力和领导能力及团队协作意识。
(5)文字功底强,擅于运用EXCEL、PPT等表达工具。优秀的商务谈判能力、提案能力和演讲陈述能力;
(6)性格开朗,善于沟通,以结果未导向。具备实事求、踏实肯干的工作作风;性格开朗,为人诚实正直、善于沟通交流,坚强坚韧;能适应艰苦的工作环境,能承担较大的工作压力。
 
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